【社會招聘】碳元科技股份有限公司 2019年職能招聘簡章
2019-04-22 16:18:42
公司簡介：
碳元科技股份有限公司成立于2010年8月，注冊資本2.10億人民幣，坐落于常州武進西太湖產業(yè)園區(qū)。公司擁有66項石墨散熱領域的技術專利，以先進的石墨散熱技術，服務于國內外知名手機及平板電腦廠家。2017年3月20日，公司正式在上交所主板上市，成為國內石墨散熱領域的A股主板上市企業(yè)桂冠。
碳元立足于消費電子市場，以散熱材料、3D玻璃、陶瓷背板、液態(tài)金屬等為發(fā)展方向，致力于為客戶提供專業(yè)、全套的散熱、背板及結構件解決方案。同時，為碳材料的應用開拓了智能家居等新領域，成功開發(fā)了石墨輻射板、一體機、智能控制系統等系列產品，致力于為消費者提供舒適、健康、智能的家居環(huán)境。
碳元，始終堅持“執(zhí)著、創(chuàng)新、共享”的經營理念，在為客戶創(chuàng)造價值、社會創(chuàng)造財富的道路上不斷前行！
一、招聘崗位：
1、韓語銷售經理1名薪資面議
崗位職責：
1、維護現有客戶，拓展新的銷售渠道；
2、為客戶提供產品售前咨詢，售后服務；
3、負責所轄市場和客戶貨款的收匯，維護公司利益；
4、客戶問題的及時反饋，內外部組織關系的協調和維護；
5、上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、2年以上手機、電子、通訊行業(yè)或模切行業(yè)市場營銷經驗優(yōu)先考慮；
3、會開車，韓語流利；
4、具有較強營銷能力，以往銷售業(yè)績良好；
5、年齡在40歲以下，男女不限。
2、銷售經理2名薪資面議
崗位職責：
1、理解客戶需求，主導新產品從客戶RFQ,NPI，量產到產品EOL。
2、負責跨部門溝通與協調工作，與生產、研發(fā)、工程、采購等部門進行有效溝通與協調。
3、對項目的范圍、開發(fā)進度進行整體把控，對項目目標、計劃進度、質量、成本、風險、人力進行有效管理。
4、負責項目相關文檔編寫和整理，參與部門內部培訓、知識共享體系建設等工作。
5、組織項目日常會議和重要會議，形成項目報告。
6、上級臨時安排的任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限；
2、有2年以上3C或手機玻璃行業(yè)工作經驗，要求有獨立負責過玻璃項目開發(fā)全過程經驗；
3、熱情,責任心強，思路清晰，有策劃和整合的能力，同行業(yè)者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用辦公軟件，熟練CAD等制圖軟件，會開車，有較強抗壓能力。
3、研發(fā)工程師2名薪資面議
崗位職責：
1、負責人工石墨導熱膜相關新項目、新工藝、新技術推進；
2、負責對現有人工石墨膜產品進行技術創(chuàng)新和改進，提高產品的技術競爭；
3、負責人工石墨膜相關技術、產品、工藝等專利的撰寫，負責獨立完成調研及實驗設計工作，評估產品的可行性；
4、負責石墨膜項目技術可行性評估；
5、負責人工石墨膜相關設備評估、開發(fā)和導入等相關工作。
任職要求：
1、本科及本科以上學歷，高分子、材料、物理、機械等相關專業(yè)，男女不限；
2、有3年及以上人工石墨膜相關研發(fā)或者管理工作經驗；
3、熟練掌握office、AutoCAD等辦公軟件；
4、有較強的學習和專研精神，思維活躍，有創(chuàng)造力；
5、有較好的溝通能力和團隊協作精神。
4、成本主管1名薪資面議
崗位職責：
1、制定和完善公司成本管理體系和相關制度與流程，并組織實施；
2、負責建立實施成本核算的方法與組織成本核算，監(jiān)督內控制度；
3、負責審核母子公司成本核算工作，主導并完成成本分析工作；
4、負責解決成本分析的異常問題，督導和協助生產部門共同開展降本工作；
5、主持每月盤點工作；
6、其他上級安排的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)；
2、熟悉生產制造業(yè)成本核算管理，有3年同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、有中級會計職稱者優(yōu)先考慮。
5、電氣工程師1名薪資面議
崗位職責：
1、指導電氣設備的安裝、調試、維護；
2、負責生產設備電氣設計、改造；
3、現在調試并處理電氣故障，提出設備改進措施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化或電氣自動化等相關專業(yè)；
2、具有5年以上電氣工程師編程、改良工作經驗；
3、精通三菱/歐姆龍/施耐德PLC和昆侖通態(tài)/組態(tài)編程；
4、具有良好的團隊合作精神、溝通能力。
6、ERP專員1名薪資面議
職位描述：
1、在ERP系統使用過程中對用戶進行指導；
2、對入職員工進行ERP系統使用的培訓；
3、解答并處理ERP系統使用過程中用戶遇到的困難和問題；
4、跟蹤、處理ERP系統異常數據；
5、監(jiān)控并督促用戶對ERP系統的使用；
6、ERP用戶帳號的開通及權限管理；
7、協助MES系統的推進工作；
8、完成上級交辦的其它工作任務
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W歷，ERP相關專業(yè)，有使用用友系統優(yōu)先考慮；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、工作嚴謹細致，有責任心,勤奮踏實，善于團隊合作；
4、對企業(yè)各部門的流程運作熟悉，對數據報表敏感。
7、培訓主管1名薪資面議
崗位職責：
1、根據公司規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展情況搭建和完善培訓體系；
2、評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃;
3、根據公司的發(fā)展規(guī)劃做好培訓部門的年度培訓計劃并組織實施；
4、負責內訓講師團隊的建設、進行培訓課程的開發(fā)、收集與整理培訓課程所需的資料、
5、組織開發(fā)企業(yè)內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業(yè)內部培訓水平;
6、協助各部門開展培訓工作，做好培訓跟進、指導和監(jiān)管工作；
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有5年以上制造業(yè)培訓相關工作經歷，1年以上授課經驗；
3、有人才培養(yǎng)項目經驗者優(yōu)先考慮。
二、福利待遇：
我公司目前實行周末雙休制，每名員工享有年終獎、帶薪年休假、餐補、高溫補貼、定期體檢、五險一金、節(jié)假日福利等。
公司會組織員工生日會，每年一次福利旅游、年會。公司有臨湖而建的餐廳，各種口味一應俱全，二樓的自助餐廳為員工提供了不同層次的選擇。
公司提供住宿，宿舍內熱水器、洗衣機等用品一應俱全，……
公司有籃球場、網球場、高爾夫球場等活動設施，滿足員工業(yè)余時間的多樣需求，并定期組織各種社團活動，籃球賽、釣魚、騎行、跑步……讓你的業(yè)余生活不再孤單。
公司地址：江蘇省常州市武進經濟開發(fā)區(qū)蘭香路7號
聯系人：劉小姐
聯系方式：0519-81581382-232/15189776508
郵箱：[email protected]/[email protected]